Nella scorsa estate il Premier cinese Li Keqiang ha rilanciato il cosiddetto “Piano di rivitalizzazione del Nord Est” con l’obiettivo di dare una svolta allo sviluppo economico della Cina nordorientale, costituita dalla province Liaoning, Jilin e Heilongjiang.
Il Liaoning ha avviato un processo di riforma del settore delle imprese pubbliche che coinvolgerà tutto il settore industriale provinciale nei prossimi anni. L’obiettivo al 2020 è che ogni impresa di proprietà statale del Liaoning consegua la diversificazione della proprietà azionaria; inoltre il governo locale ha intenzione di rendere le imprese pubbliche maggiormente orientate al mercato riformandone il sistema di gestione.
Il Liaoning - e il Nord Est con esso - rappresenta la principale cartina al tornasole delle riforme economiche intraprese da Xi Jinping. Il Liaoning, infatti, ha una lunga storia di industrializzazione legata alla pianificazione economica che ne ha ritardato l’apertura al mercato dando un peso eccessivo al settore delle imprese pubbliche.
All’interno del programma di Revitalizzazione dell’Area del Dongbei (Manciuria), il governo centrale cinese ha deciso di recente di investire oltre 1000 miliardi di yuan nella provincia del Liaoning. Tra i progetti approvati ci sono insfrastrutture termoelettriche e centri di distribuzione di grano a Dalian e un progetto di estrazione dello zucchero a Yingkou.
Il salario minimo è stato introdotto in Cina per la prima volta nel 1993, all’interno della riforma del lavoro perseguita all’inizio degli anni ’90 che avrebbe per la prima volta scalfito il sistema della “ciotola di ferro” (ovvero il sistema di lavoro della Cina comunista, che offriva a tutti contratti a tempo indeterminato senza – o quasi – possibilità di licenziamento).
